2018年12月29-30日，北京大学医学人文学院召开了2018年度领导班子和领导干部考核会、年终总结暨学科发展建设研讨会，回顾总结2018年学院的工作，提出2019年的工作思路，同时对更名后学院各系室的发展、学科建设等进行深入研讨。

    29日上午，召开了领导班子和领导干部考核会。医学部副主任宝海荣、组织部部长孙晓华以及综合办公室副主任许申出席了会议，医学人文学院全体领导班子、学院中层以上干部、党代表、教职工代表、民主党派代表、离退休代表等参会，会议由王玥书记主持。首先，周程院长代表学院领导班子做年度工作汇报，从学科建设情况、教育教学工作、人才队伍建设等方面进行了详细的介绍。2018年，北京大学医学部公共教学部/北京大学医学人文研究院更名为北京大学医学人文学院，明确了发展定位，推进人事综合改革，完成教师规模的初步测算工作，启动教研系列长聘副教授和助理教授的招聘工作，试行教学、科研工作量计算方法，教育教学工作、科研工作取得了可喜的成绩等，周院长还总结了工作的亮点与不足，提出了工作重点。随后，周程院长、郭莉萍、高嵩、韩巍副院长分别从德、能、勤、绩、廉等方面进行了个人述职述廉工作汇报。医学部副主任宝海荣对医学人文学院过去一年的工作给予了充分肯定，他指出，学生工作方面一定要加强与学生的交流，希望通过体育的职能来看待学生、做好学生的工作，他表示，体育工作十分重要，要加强体育专业人才队伍的建设，同时，他还对学院的发展以及今后医学部综合体育馆的运营和管理提出了宝贵的意见与建议。

    29日下午-30日，学院领导班子以及全体教职工参加了学院年终总结暨学科发展建设研讨会。

    29日下午，党委书记王玥介绍了2018年的党委工作，就履行党建责任，基层党建进展情况和成效，思想政治工作情况三个方面进行了总结与交流。同时还对学院党委2019年的工作要点进行了部署。她指出，今后党委将继续在坚定社会主义办学方向上下功夫，明确培养什么人，怎样培养人，为谁培养人，使之贯彻在教学科研与社会服务中。进一步制定和落实学院的师德师风考核细则。鉴于学院由多学科专业人员组成，如何在兼顾各家特点的同时，统一思想，增强凝聚力和战斗力是今后党建工作研究重点和突出问题。在强调工作量统计和绩效考核的同时，党委要重点推进党员意识、党性观念，奉献精神和服务意识的教育。在加强自身发展的同时，牢记育人使命，把握好传授知识与品格培养、既教书又育人的关系。继续扎实落实“教师党支部书记“双带头人”的培育工作”，探讨学院教师党支部书记履职尽责、培养培育、管理监督、激励保障、示范带动等方面的工作机制，促进教师党支部主体作用的有效发挥。续做好政治稳定、学院稳定的保障。

    副院长郭莉萍、高嵩、韩巍，副书记韩英红分别回顾总结了各自分管的主要工作，提出了工作设想。主要有加强学科建设，打造具有国际影响力的医学人文学科群，推动叙事医学在中国医学人文教育中的实践与发展；继续与国外著名大学开展合作，拓展生物医学英语专业和国外大学的4+X联合培养项目；完善教师教学评价制度，推动教学改革，保障教学质量；进一步推动科研项目的申报，加强科研合作、研究生导师队伍建设；加强行政管理人员的队伍建设、做好制度建设；做好网站建设、工会工作等。

    院长周程对2019年学院的总体工作要点进行了部署。他指出，一流大学的培养需要人才，人才离不开人文。学院更名为医学人文学院后，要进一步明确各学科的定位、发展以及与大学之间的学科融合问题，尽快制定和完善学院的人事综合改革方案。同时还要打造更好的学科建设平台，举办相应的国内外会议加强交流；修订教师工作量计算办法；进一步完善思政理论课的教学体系建设，努力将医学部的思想政治教育教学提升到较高的平台；做好综合体育馆的管理运营等。

    院领导汇报结束后，教职工围绕学院综合改革方案、教师工作量计算办法等进行了热烈的讨论和交流。交流结束后，对2018年在学院教育教学、科学研究、管理服务等方面做出特别贡献的人员进行了表彰。

    30日，各系室围绕学院更名后系室名称、学科定位与发展、与北大本部的融合、系室编制以及规章制度等主题进行了讨论，院领导班子分别到各系室参与讨论。

    在分组讨论的过程中，大家表示支持学院人事综合制度改革，同时也希望学院加强调研，听取教职工的意见和建议，针对不同的学科，相应的制度要有一定的个性化，此外，还对学院的整体发展、人才引进、教学科研、学生培养、教师工作量计算办法等提出了意见和建议。

    讨论结束后，体育学系主任刘大川、医用理学系主任高嵩、医学伦理与法律学系（筹）主任丛亚丽、医学史与医学哲学系（筹）主任张大庆、医学心理学系（筹）副主任官锐园、健康与社会发展研究中心主任王红漫、艺术教研室代理主任袁小平、应用语言学系副主任李芳、哲学与社会科学系代理主任李秉奎分别代表各系室进行了汇报交流。

    周程院长对各系室的汇报以及整个会议进行了概括与总结，对各系室提出的问题进行了解答。他用“高屋建瓴，大度包容、上下同心”简称“高、大、上”来概括了本次会议。他指出，作为拥有近十个不同学科的学院，要以特色寻求地位，以研究提升水平，以应用拓展前途，以开放促进发展，与医学部、大学乃至整个社会的发展紧密地联系起来。

    通过此次会议，与会人员加深了相互沟通与理解，明确了发展目标，鼓舞了士气，全体教职工将同心协力，共同开拓医学人文学院的美好未来。

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